Ofertes

Borsa de treball: Ofertes oferides per empreses de lleure

Avis per a monitors, monitores o responsables de lleure que busqueu feina: Per ara no recollim ni guardem els CVs. Si us plau no ens envieu els vostres CV. Només exposem les ofertes del lleure que ens envien les empreses. Els CV's els heu d'enviar al e-mail que l'empresa posa a l'oferta de feina. No a nosaltres.

Ets monitor, monitora o responsable de lleure, tens el títol o vols fer pràctiques? Busca entre les nostres ofertes!

En aquesta pàgina trobaràs les ofertes de feina que les Empreses o particulars ofereixen per Monitors, Monitores, Responsables, per ocupar llocs a Colònies, Casals, Esplais, Agrupacions, Entitats de lleure en general i per gent que vol trobar feina de lleure.

Nosaltres no som cap empresa oficial de borsa de treball.

El que fem es, gratuïtament, posar les dades que altres empreses ens donen per que apareguin aquí. Ho fem per que veiem que és una necessitat, per mirar de tenir un punt de contacte per la feina en el lleure i per intentar oferir un servei gratuït. Encara no ens podem comprometre, intentarem ajudar-vos per tal que pugueu obtenir el millor resultat.

Empreses: envieu e-mail a borsa@monitorsdelleure.cat per que les vostres dades surtin publicades aquí.

ETS UNA EMPRESA DE LLEURE I NECESSITES MONITORES, MONITORS O RESPONSABLES?

Aquesta web NO és per vosaltres, si vols…

– una monitora, monitor o responsable que doni classes d’angles o d’un altre taller “professional”.

Pot ser no necessites un monitor o monitora. Necessites un PROFESSOR o PROFESSORA d’anglès.

Si vols una monitora/r de patinatge, no necessites una monitora/r. Necessites una professora de patinatge, que segur que cobra més que un monitor/a de lleure.

Aquests professionals, la professora/r d’angles o de patinatge i molts més, també són professionals que es mereixen treballar.

I si aquests monitors o monitores en sap d’allò, s’ha de pagar pel que sigui més importar per les colònies, o el patinatge o anglès o ser monitor/a. Tot depèn dels diners, això ho sabem. Però siguem conseqüents i juguem al joc correctament.

– una monitora, monitor o responsable, davant d’activitats ja preparades no puguin dir res…

Si vols una monitora o monitor que no pugui decidir o canviar la dinàmica de les activitats, o fins i tot aturar o anul·les, perquè no són coherents, ho que no són les adequades per l’edat, o antiquades, etc..

Si vols una monitora o monitor per no tenir en compte totes les competències que hi tenen i que han après en els cursos i en la seva experiència.

Si vols una monitora o monitor que només vigili que els nens i nenes no es facin mal.

Si vols tot això i no vols que els monitors o monitores executin, analitzin, facin i desfacin les activitats, participin en les reunions activament…

aquesta web d’ofertes no és per vosaltres.

PERÒ, si necesites…

- L’experiència i els coneixements de tenir monitors, monitores i responsables de lleure, titulats o amb pràctiques.
- Que et desenvolupin i avaluïn activitats, a tots els nivells, tenim en compte el grup d’infants, el lloc, el temps, etc…
- Que les facin i les modifiquin o les adaptin segons els requeriments o les necessitats del grup.
- Si vols monitores, responsables i monitors que a mes et cuidin, estimin i eduquin al infants
- Si heu entès això, endavant i si teniu una oferta de lleure,

contacta amb nosaltres.

Dignifiquem la feina del lleure.

– Per nosaltres TOTHOM ha de basar les ofertes de feina, com a mínim, en el conveni del sector del lleure. Però donat, a vegades, la poca informació que donen a les ofertes, no podem verificar totes les condicions.

Hi confiem en les empreses de lleure, que entenem que prefereixen tenir uns bons monitors i monitores que pensar en els diners.

Però estigueu atents:

Si crieu que des de monitors de lleure posem ofertes que malmeten la feina dels agents de lleure, o que “abusen” del títol de lleure o que no són apropiades pels monitors/res i responsables, doncs digues-nos. També ens podem equivocar i rectificar.

Des de el dia 27-11-2017 @MonitorsDeLleure és compromet a tenir cura de les ofertes de feina que rep. Tenim clar que la feina ha de ser:

- - Sota el conveni de lleure
  - Sigui respectuosa amb els drets del monitors (i, és clar, reclami les seves obligacions).
  - Utilitzi als monitors/monitores/responsables com el que som: persones que disposen d’un potencial, no només per fer activitats o cuidar/vigilar als infants, sinó també per definir/revisar/avaluar/canviar, l’estratègia a fer, a nivell pedagògic i educativa, entre altres qualitats. Que sàpiguen escoltar-nos.

Així mateix, si rebrem alguna oferta que incompleixin aquestes condiciones, ja els hi farem saber a la empresa. Es possible que, a partir d’ara, posem moltes menys ofertes, però sinó comencen per nosaltres…També ens agradaria que vosaltres feu alguna mesura semblant. Estirem tots la corda pel mateix costat.

Per + info us deixem el conveni del lleure des de la web de la generalitat: https://jovecat.gencat.cat/ca/temes/vacances_i_estades/Activitats_educacio_lleure_Recursos_entitats_empreses/Normativa-dactivitats/conveni_colectiu_sector_lleureeducatiu/

PDF: https://jovecat.gencat.cat/web/.content/_documents/caus__esplais__altres_entitats_educacio_lleure/normativa/3r_Conveni_collectiu_sector_lleure_educatiu_anys_2011_2016.pdf

PDF: Taules salarials vigents

Web: Taula salarial actualitzada https://educaciotransformadora.com/2019/04/30/acord-parcial-del-conveni-sectorial-lleure-educatiu-i-sociocultural-de-catalunya-per-a-les-taules-salarials-de-2019/

Ofertes de feina per Monitor, Monitora, Responsable de Lleure.

Data Publicació

Empresa programadora

Monitor/a/Responsable

€/Voluntari/Pactem

Titulat/da/Pràctiques

Descripció Tasques

Data Inici

Lloc

Temps/Horari

Contacte / +info:

Observacions

Ens fem intermediaris de la veracitat de la informació que surt aquí. La informació que surt ha sigut contrastada amb l’empresa cercadora. Encara així es possible que l’empresa no ens hagi dit la realitat de la informació i també es possible error nostra al transcriure les dades. Digueu-nos si us plau.
Comuniqueu-nos la vostra experiència amb l’oferta (bona o dolenta). Ho podeu fer al borsa@monitorsdelleure.cat
És responsabilitat de l’empresa cercadora informar-nos de la retirada o modificació de la oferta a la web.
Totes les ofertes han de ser per monitors/res o responsables amb el títol oficial corresponent o per fer pràctiques per la obtenció del títol.
Totes les ofertes s’eliminen 60 dies després de la seva publicació si no hi ha actualització pocs dies abans de la finalització del termini, excepte si la empres ens notifica que continüi a la borsa.
Per nosaltres també és molt important que la part implicada (el monitor, monitora, responsable) siguin conscients de la feina que fan, i la desenvolupin el millor que pugin. La responsabilitat d’una bona feina es bidireccional. Depen de les dues parts.

Gràcies.